Основные законодательные документы
Одним из условий обеспечения БЖД, является выполнение требований правовых и нормативно-технических документов.
Документы по БЖД подразделяются на две группы:
- Законодательные (правовые)
- Подзаконные (акт применения)
Нормативный акт – официальный письменный документ, рименяемый полномочными органами государства, который устанавливает, изменяет, или отменяет нормы права.
Закон – содержит общие правила применения и адресован, каждому кто оказался участником регулирования данным актом отношений.
по сфере деятельности подразделяются на:
- единые
- межотраслевые
- отраслевые
- локальные
Нормативные документы:
- Конституция
- Законы
- Подзаконные акты
- Охрана труда
- Охрана окружающей среда
- БЧС
Основные законы устанавливают единый порядок регулирования отношений в области охраны труда.
Принципы:
- признание приоритета жизни и здоровья работников по отношению к деятельности предприятия.
- установление единых нормативных требований по безопасности всех форм собственности.
- государственное управление деятельностью в обл. охраны труда.
- проведение налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий.
- применение экономических санкций в целях соблюдения предприятиями и работниками
- обязательное расследование любого несчастного случая и профессионального заболевания на предприятии.
- установление компенсации и льгот за тяжелые работы и работы с опасными и вредными факторами.
- защита интересов рабочих, пострадавших от несчастного случая.
- любой работник имеет право на охрану труда.
- рабочее место, защищенное от воздействия опасных и вредных факторов.
- возмещение ущерба причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей
- получение достоверной информации от работодателя о возможном риске и угрозе.
- обеспечение средствами защиты за счет средств работодателя.
- обучение за счет средств работодателя.
Права работников на охрану труда.